Hyppää sisältöön

Työhyvinvointi

Haluamme olla työhyvinvoinnin edelläkävijä. Siksi olemme omaksuneet ennakoivan lähestymistavan työterveyteen ja työhyvinvointiin.

Hyvinvointi ja joustava työ

Kannustamme työn ja vapaa-ajan tasapainoon, liikuntaan ja pitkäjänteiseen terveyteen. Kaikille työntekijöille tarjotaan liikuntaetu ja säännölliset terveystarkastukset.

Hemsössä sovelletaan joustavaa työtapaa. Tämä tarkoittaa sitä, että työntekijän päätyöpaikka on jokin Hemsön toimipisteistä, mutta työskentely muussa paikassa – kuten kotona – on yhtä lailla sallittua. Keskitymme yhteisiin tavoitteisiimme, joiden saavuttamiseksi teemme yhteistyötä yli kansallisten, alueellisten ja osastorajojen.

  • Hemsö yhtiönä

    Haluatko tietää enemmän Hemsöstä?

    Hemsön liiketoiminta-ajatuksena on omistaa, ylläpitää ja kehittää julkisten palvelujen kiinteistöjä kestävällä tavalla. Visiomme on vahvistaa yhteiskunnan kivijalkaa, ja kehitämme ja hallinnoimme kiinteistöjä keskittyen niitä käyttäviin ihmisiin.

    Lue lisää
  • Yhteystiedot

    Haluatko ottaa meihin yhteyttä?

    Täältä löydät Hemsön yhteystiedot, osoitteet ja yhteyshenkilöt. Odotamme yhteydenottoasi!

    Lue lisää